7月14日，文化产业与旅游管理学院党总支副书记吴明明，副院长李荣丽，办公室主任朱桂元，新专业负责人高兰英老师一行赴江苏瑞芝康健老年产业集团开展实地调研。集团副总王岳奎、相关部门负责人热情接待了我院调研团队。
李荣丽介绍了学院办学底蕴、现有专业布局及养老服务管理新专业建设进展。她说，学院拥有旅游管理、广告学两个省级一流专业，学科积淀扎实、育人成效突出。依托文旅交叉学科优势，新专业聚焦康养旅居、文化疗愈特色方向，立足长三角地区养老服务品质提升需求，突出“管理为核心、康养为基础、旅居为特色、文化为优势、数智为支撑”的专业特色，以期培养适配康养、旅居、文旅、数智养老全领域发展的高素质复合型、应用型人才。
王岳奎详细介绍了企业发展情况。他说，瑞芝康健深耕养老产业13年，搭建起“机构—社区—居家”三位一体养老服务体系，在多地布局多家康养机构与社区养老服务中心，形成多业态协同的智慧养老产业生态。他表示，当前银发经济蓬勃发展，养老产业人才缺口持续扩大，行业急需兼具管理能力、文旅创新思维与数字化运营能力的复合型人才，在文旅策划、社群运营、智慧养老平台运维等岗位需求旺盛，为学院新专业人才培养和学生就业提供了广阔平台。
吴明明表示，此次访企拓岗调研是学院对标行业前沿、补齐育人短板、深化产教融合的关键行动。他充分肯定瑞芝康健完善的养老产业布局与 “养老 + 多元融合”创新模式，指出企业发展路径与学院跨学科、复合型、应用型人才培养定位高度匹配。后续学院将借力企业成熟的社区服务站点、康养文旅实景资源，打造面向低年级学生的沉浸式实践教学平台，让学生置身真实运营场景打磨专业技能、丰富实操阅历，打通人才培养与行业实际需求之间的壁垒。
双方围绕新专业招生宣传、学生就业培育、双师团队培育、实训资源共享等核心内容开展务实研讨，初步达成常态化校企合作共识。企业还从行业前景、薪资待遇、职业价值等方面，为学院专业建设和育人宣传提供了专业化建议。
调研团队实地考察了企业社区居家养老服务中心及在建高端康养项目，直观了解现代化智慧养老、品质养老的运营模式与发展趋势，为学院优化课程体系、推进实践教学改革、塑造新专业特色提供了重要行业参考。
本次调研精准摸清了养老行业人才需求痛点，进一步明晰了养老服务管理专业的建设定位与发展方向，拓宽了学院产教融合合作渠道。下一步，学院将持续深化与瑞芝康健集团的对接合作，细化落地合作方案，实现校企资源共享、优势互补、协同育人，全力培育适配新时代银发经济的高素质康养服务人才，助力区域养老产业高质量发展。
（通讯 摄影 朱桂元 审核 李荣丽）
